转眼间，2021年已经接近了尾声，又到了人们忙碌的时刻，接近年底，许多公司和企业都在忙着清算一年的业务业绩，同时各部门的管理和汇报，也是我们忙碌的一部分。每年的这个时候，即便是成熟的公司，谈不上鸡飞狗走的混乱，但也绝不轻松，尤其是一些复杂而又曾被遗忘的数据，通常，许多员工一起加班加点，也未必能够迅速的完成。

有前沿性的企业，选择可以替代性的软件，帮助我们度过更多的难关，中山用友公司，他们旗下的用友软件就得到了众多企业和公司的青睐。作为中国人力资源管理软件第一品牌，用友软件在1000多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础，让更多企业公司，能够在这个过程中体会到科技力量的强大，同时从中整合一套属于自己的经营模式。

因为在过去，想要整理一些数据，或者是开展那些工作，常常是要员工到达公司，或者众多部门同时在某一个地域开展，而通过这一软件，我们只需相关的输入和操作，就能够完成众多体系的管理，实现远程的、智能化的操控。

同时，在这个软件使用到一定程度的时候，它会对公司的体系和实在性的状况进行分析，比如通过直观性的数据反映企业的进度，或者通过前后季度的曲线对比，反映各个部门的运作情况和哪些岗位需要补充。这样就很直观的为企业提了人力资本管理价值链的整体解决方案，这些数据在年底都得到足够的整理和分析，那么在明年开春，HR需要招聘人的时候，就可以非常的有目的性，这对于人才的聚拢和把控都是非常大的帮助。

作为大型的公司或者企业，顾客的信息保留是至关重要的一部分，新老交替是必然的，老员工的离职或者岗位的调离，手头上的一些顾客资源可以通过用友软件，被完整的记录，里面还有自动化的分析，这就不用麻烦接手的员工要跑很多趟，去核实和校对具体情况，节省了人力成本，也实现了时空管理的跨越。

中山用友软件，让科技力量的魅力更加淋漓尽致的展现。

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