对企业现代化管理理念有所了解的话相信对ERP的概念也不陌生了，它是在20世纪九十年代末提出的企业的管理概念。而这一概念是以信息技术为前提和基础，利用比较先进的也就是现代化的管理思想和管理的方式。来高效地整合企业的内外部的资源，统合企业的人力、物力、财力，帮助企业实现资源配置的优化，这一概念在信息技术告诉发展时代有利于帮助企业实现传统管理模式向现代化的管理模式的转型，有利于提高企业的运营效率，提高经济利润。但是可能很多人对ERP的特点呢还不是很了解，接下来通过中山ERP系统的分析来简要地谈谈这系统的主要特点有哪些。

首先，中山ERP能过对供应商的供应量、企业的生产活动和客户的需要量进行整合，有利于完善供应链，实现输入、制造和输出精细化对应，从宏观上实现资源的合理配置，减少产能过剩提高企业的经济效益。其次，对于企业的的内部管理中，中山ERP的特点体现在，其能够支持多个部门的运作，完善相关业务的流程，提高工作的效率。

而且，对员工或者部门的信息化数据化的监控能够快速地分析工作流程中的一些问题和弊端，提醒相关人员及时改善。然后，该系统对与市场的变化反应比较灵敏，能够对企业提供及时的市场反馈。

最后，上述讲到了该系统是以信息技术为基础的，因此，里面融合了很多的现代技术，这是和企业传统代得管理模式的明显的不同之处，系统给企业带来了管理上的便利，同样也要求企业的有关部门有关人员掌握这些技术，这就需要开展员工的的技术培训，以更好地发挥这一系统的优势。

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